育児と仕事の両立
育児休暇中に、育児と仕事を両立させたいと考えている人は、「育児休暇から職場復帰準備セミナー」に参加すると良いと思います。
育児と仕事の両立を成し遂げていけるだろうかと不安を抱えている人たちの為のセミナーで、東京・大阪を中心に開催されています。
職場復帰へ向けての心構えや育児と仕事の両立のためのアドバイスをしてもらえます。また、セミナーでは、育児と仕事を両立させている先輩パパ・ママからの体験談を聞くこともでき、自分らしい育児と仕事のバランスを考えるのに、参考になることと思います。
私には、２歳になる子供がおり、子供が１歳９ヶ月になるまでは会社員として勤務していました。予想以上に残業が多く、保育園へ迎えに行かなければならないので、いつも周囲の社員より早く帰社しており、とても気を遣ったものです。
保育園に行っていると、周りの子供からよく病気をもらってしまうので、高熱が上がり、よく保育園から迎えに来るようにと会社に電話があり、早退もしていました。私は他の人とは違うんだと割り切って考えたら良かったのですが、なかなかそうはいきませんでした。
育児休暇中に、このようなセミナーに参加して、職場復帰に向けての心構えや上手な育児と仕事の両立方法を聞いていれば良かったかなと少し後悔しています。
育児と仕事を両立させるためには、働きやすい環境と、家族の協力が不可欠になってくると思います。
私の周囲で、子供がいながら働いている人は、両親が近くに住んでいるか、同居しているかのどちらかでした。
子供は保育園に預けていますが、熱が出たりすればすぐに迎えにいかなければいけません。そんなとき、会社側が「はい、そうですか、早退してください」といつでも言ってくれるとは限りません。両親が近くにいれば、子供を保育園に迎えに行って病院へ連れて行くなど面倒を見てもらえることができます。
保育園に行き始めたばかりの頃は、頻繁に熱を出したり、下痢をしたりします。両親が近くに住んでいなくて、子供が熱を出した場合など、保育園へのお迎えはどうするのか、育児と仕事を両立させるためにも、事前に会社側に相談をしておくことが必要だと思います。
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カテゴリー：育児支援・サービス
